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Persone Felici, Aziende Eccellenti

Persone Felici, Aziende Eccellenti

Come Motivare e Rendere Felici le Persone per Aumentare la Produttività e i Risultati

Ebook, 126 Pagine
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€ 7,00
"Tutti mettiamo più energia, attenzione e concentrazione quando dobbiamo svolgere un compito che ci piace. E a tutti è capitato di affrontare grandi sforzi avvertendoli come lievi e gratificanti perché sostenuti con altre persone animate dallo stesso scopo. Perciò perché non creare queste condizioni nel lavoro, l’attività che occupa la maggior parte del tempo della nostra vita? Mettere sempre più al centro la “persona e il suo benessere” non è più solo un doveroso impegno etico, ma rappresenta anche il vero fattore critico per competere con successo sul mercato."


Programma di Persone Felici, Aziende Eccellenti

COME ARMONIZZARE BUSINESS E FELICITA'

  • Che cos'è la felicità e perché in quanto esseri umani tendiamo naturalmente verso di essa.

  • Come viene attualmente valutata la salute economica di una nazione.

  • Perché non servono solo gli incentivi economici per motivare il lavoratore.

  • Quali sono gli elementi che determinano il benessere in un ambiente di lavoro.
COME PROGETTARE BENESSERE
  • In che modo l'appartenenza a un gruppo motiva il lavoratore e il suo atteggiamento.

  • In che modo un lavoro stimolante e diversificato rende partecipi le persone.

  • Perché puntare sul sociale e sull'ambiente diventa un buon investimento per l'azienda.

  • Perché è importante agire in modo etico.
COME INTEGRARE QUALITA' E SICUREZZA
  • Come sfruttare strategicamente le norme di legge e le loro implicazioni positive per la gestione e il business.

  • Come favorire la sicurezza aumentando il coinvolgimento e la consapevolezza delle persone.

  • In che modo una certa dose di stress migliora la qualità delle prestazioni.

  • Perché ridere influisce positivamente sui risultati aziendali.
COME TRATTARE IL DIPENDENTE DA CLIENTE INTERNO
  • In che modo una buona relazione capo-collaboratore genera un ambiente produttivo.

  • Quali sono i criteri con cui si effettua la valutazione delle prestazioni.

  • Cos'è il feedback e perché è importante per il miglioramento del lavoro.

  • Come creare un sistema incentivante ed efficace.

COME FAVORIRE L'EQUILIBRIO TRA LAVORO E VITA

  • Quali sono gli interventi che l'azienda può operare a favore del lavoratore.

  • Perché le azioni di sostegno sociale rappresentano una forma di incentivazione conveniente per l'azienda.

  • Cos'è l'approccio work-life balance e in che modo migliora la rendita aziendale.

Il corso "Persone Felici, Aziende Eccellenti" include:

- Ebook PDF con il Corso di Formazione Digitale completo di tutti i Moduli previsti dal programma, in formato ebook con pagine ricche di informazioni pratiche, ottimizzato per PC e Mac.

- File per IPAD con il Corso di Formazione Digitale completo di tutti i Moduli previsti dal programma, in formato epub ottimizzato per Ipad, Iphone, Tablet, Smartphone, Ereader.

- File per KINDLE con il Corso di Formazione Digitale completo di tutti i Moduli previsti dal programma, in formato mobi ottimizzato per Kindle e Ebook Reader.

- Download illimitati e aggiornamenti gratuiti: puoi scaricare i file tutte le volte che vuoi, su tutti i tuoi dispositivi (pc, tablet, cellulare..). Se lo perdi o se il prodotto viene aggiornato? Lo riscarichi. Sempre gratis.

Persone Felici, Aziende Eccellenti

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Persone Felici, Aziende Eccellenti

Ebook 126 Pagine
Compatibile: Pc (PDF), Mac (PDF), Iphone (App Ibooks e Winzip), Ipad (App Ibooks e Winzip), Ereader...
ISBN: 9788861745896 (Anno: 2013)
ASIN: B00BHN01JY
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Autore - Bruna Ferrarese è Consulente per l'area Comunicazione, Organizzazione Aziendale e Gestione Risorse Umane e specialista in imprese di servizi. Ha collaborato per circa 15 anni con alcune organizzazioni private l'ultima delle qua... [biografia Bruna Ferrarese]

Ultime recensioni

Voto 5/5
Silvia Migliori Il rapporto delle persone con il mondo del lavoro è cambiato radicalmente. I nostri padri e i nostri nonni avevano un modo diverso di guardare al lavoro, era principalmente una fonte di guadagno. Oggi non è più così, è molto più importante favorire la realizzazione del lavoratore. Questo corso è utilissimo per capire come e perché un lavoratore felice è un lavoratore produttivo, e quali sono i benefici sia per lui che per l'azienda in cui opera. Molto interessante!
Silvia Migliori, Editor
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