Tecniche Efficaci di Gestione per Ottenere il Massimo Risultato
Corso di Formazione Digitale
"Impara a selezionare gli operatori, scopri come formarli al meglio, inquadra i tuoi dipendenti come una squadra forte e vincente e realizza il tuo sogno di gestire un call center." - Chiara Munzi
Ecco i Moduli del Corso "Come Gestire il Call Center":
COME FUNZIONA UN CALL CENTER
L'importanza di curare bene il call center per mantenere buoni rapporti con la clientela.
Quali sono le sei figure chiave all'interno di un call center.
Cosa significa essere efficienti in un call center.
Quanto conta l'ambiente lavorativo in questo settore e come deve essere quello ideale.
COME SI ORGANIZZA IL LAVORO
Conoscere il ruolo dell'operatore di primo livello.
Conoscere il ruolo dell'operatore di secondo livello.
Quale ruolo svolgono il call center manager e il team leader.
COME SELEZIONARE L'OPERATORE IDEALE
Come pianificare con cura tutto il processo di selezione.
L'importanza di curare l'annuncio e anche la grafica, in quanto presentano l'azienda.
Come legare la selezione telefonica e il colloquioall'assestment.
In che modo l'assestment permette di far emergere la personalità che si ha di fronte.
COME AVVIENE LA FORMAZIONE DELL'OPERATORE
Comprendere l'importanza della formazione di un operatore.
In che modo va pianificata e organizzata la formazione del personale.
Come deve essere impostato il percorso formativo perché sia efficace.
L'importanza dell'affiancamento alle nuove risorse delle risorse senior.
COME VALUTARE E MONITORARE UN OPERATORE
Quali indici devi considerare per valutare l'efficienza e l'efficacia di un call center.
Come si valutano gli indici nei call center inbound.
Come si valutano gli indici nei call center outbound
Come funziona un call center di back office.
COME CREARE LO SPIRITO DI SQUADRA
L'importanza di saper creare un forte spirito di squadra all'interno del call center.
Come creare rapporto attraverso spazi fisici di incontro e riunione.
Come riuscire a tenere sempre alta la motivazione dei tuoi dipendenti.
Come la politica dei premi per i dipendenti può rappresentare un fattore di risparmio.
COME GESTIRE E REAGIRE ALLO STRESS
Come intervenire sullo stress iniziando dalla conoscenza delle cause.
Il primo fattore di stress è l'interazione uomo-macchina: capire le motivazioni.
Quali sono i rischi per un operatore che lavora costantemente su videoterminale.
Come ridurre il rischio di stress acustico.
Per chi è adatto questo Corso?
- Il Corso "Come Gestire il Call Center" è adatto per le persone che sanno cosa vogliono dalla vita, che sono determinate e vogliono mettersi in gioco con il massimo impegno. Persone che hanno deciso di investire nella propria formazione e credono nella crescita continua.Questo gruppo rappresenta solo il 3% delle persone.
- Non è adatto per chi pensa che esistono formule magiche per ottenere risultati senza fare niente e senza mettere in pratica. Qui abbiamo il 97% delle persone.
E TU di quale gruppo vuoi fare parte?
Il Corso "Come Gestire il Call Center" include:
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- Attestato del Corso con il tuo Nome e Cognome: potrai stampare il certificato ufficiale di Bruno Editore che attesta che hai seguito il nostro corso di formazione digitale "Come Gestire il Call Center".
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Come Gestire il Call Center
Ebook 237 Pagine , PDF+EPUB
Compatibile: Pc, Mac, Iphone, Ipad, Ereader...
ISBN: 9788861741980 (Anno: 2009)
Categorie: Marketing, Comunicazione
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Autore - Chiara Munzi nasce a Roma nel 1978 ed è proprio in questa città che inizia quasi per gioco a lavorare nei call center, sia di piccole che di grandi dimensioni. Si iscrive alla Facoltà di Scienze della Comunicazione, lavorando contemporaneamente prima come operatrice e poi come responsabile in un call center di un’importante azienda internazionale che consegna alimenti a domicilio. Il... [biografia Chiara Munzi]
Ultime Recensioni
Voto:
5/5 Il libro mi ha aiutato trovare il mio lavoro.buon libro.molto completto.c'e tutta la informazione che mi serviva di capire da dove si inizia e dove si va.grazie.
galina Stepanyan, team leader di call center
Voto:
5/5 Avendo aperto un call center da 3 mesi, cercavo un libro completo, concreto, basato su esperienza reale senza falsi miti, eccolo! Mi ha chiarito le idee. La formazione è il miglior investimento.
francesco tursi, imprenditore
Voto:
5/5 E' stato per me un ottimo strumento di lavoro che mi ha aiutata a comprendere al meglio le dinamiche del settore, consentendomi di approcciare con più sicurezza alla materia analizzata. Ebook chiaro e puntale!
Daniela Tanzillo, Quality Specialist
Voto:
5/5 Un ebook che denota passione e professionalità, che con parole semplici e concetti molto pratici rappresenta una vera e propria guida per chi vuole intraprendere quest'attività o per chi gestisce o lavora in un call center. Personalmente l'ho trovato molto utile per migliorarmi professionalmente ed avevo già letto libri sull'argomento ma finora non ne avevo mai trovato uno fatto così bene e soprattutto pratico.
Marco Tamburini, call center manager
Voto:
5/5 Lavoro ormai da anni come responsabile del personale nel call center di un'importante multinazionale. Devo dire che questo ebook mi è stato utilissimo per migliorami e capire meglio tutti gli step del mio lavoro. L'autrice è una persona senz'altro in gamba.
Sabrina Lucci, Responsabile personale call center