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Assumere Talenti

Ebook, 114 Pagine - Autore: Marco Germani


Assumere Talenti

Come Identificare e Attrarre i Candidati Ideali per Ottenere Risultati Straordinari nel Miglioramento Aziendale

€ 9,99 +iva

Ecco le recensioni di chi lo ha letto:

"Un corso davvero interessante che insegna a non sottovalutare l'importanza delle risorse umane nel processo produttivo di un'azienda: assumere personale eccellente per diventare un'azienda di serie A. Assolutamente consigliato."
Silvia Migliori, Editor

Ecco cosa imparerai leggendo questo libro:

COME DECIDERE DI INSERIRE UNA NUOVA RISORSA IN AZIENDA

  • Qual è il primo step di un processo di selezione e come affrontarlo senza preoccupazioni.

  • Come approcciare in maniera razionale e meno emotivamente possibile l'abbandono di un collaboratore.

  • Come formare la nuova risorsa inserita in azienda.

  • Perché è importante definire nel dettaglio funzioni, responsabilità e ruoli da ricoprire prima del processo di selezione.
COME IDENTIFICARE E ATTRARRE IL CANDIDATO IDEALE
  • Da dove far iniziare la ricerca del candidato ideale e come proporre la tua offerta.

  • Come attrarre il candidato ideale e scoraggiare preventivamente chiunque non abbia i requisiti necessari.

  • Che cosa sono le agenzie di Head Hunting e come scegliere la migliore.
COME CONCLUDERE IL PROCESSO DI SELEZIONE
  • Come e perché mettere in atto un processo di pre-selezione.

  • Che cos'è la regola del 3 e perché è importante in un processo di selezione.

  • Come valutare l'esposizione del candidato e la sua capacità di sintesi.

  • Come valutare le performance future di un canditato basandosi sulle sue performance passate.
COME INSERIRE E GESTIRE LA NUOVA RISORSA IN AZIENDA
  • Qual è il metodo migliore per valutare un candidato e come metterlo in atto in maniera efficace.

  • Come acquisire le migliori risorse disponibili sul mercato al minor costo possibile.

  • Che cos'è la tecnica della "miglior alternativa" e come usarla per risolvere le situazioni di stallo.

 

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