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Stefano Berdini

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Stefano Berdini, ingegnere, si occupa di consulenza di direzione e di formazione professionale e aziendale; ha maturato un’esperienza più che decennale nelle aree organizzazione, riprogettazione dei processi, gestione del cambiamento e implementazione di sistemi informativi. Ha frequentato corsi di specializzazione in scuole di management, il master in counseling professionale e ha sviluppato le proprie competenze nella consulenza di processo. Ha svolto e svolge attività per molte aziende manifatturiere e di servizi in collaborazione con società di consulenza ed enti di formazione.

Dal 2005 è amministratore unico della società OPeRA che si occupa di progetti di riorganizzazione aziendale, di riprogettazione dei processi e di formazione aziendale. È membro del Consiglio Direttivo di AIF (Associazione Italiana Formatori) delle Marche e fondatore della commissione “Consulenti aziendali” dell’Ordine degli Ingegneri della provincia di Fermo.

Le Pubblicazioni di Stefano Berdini

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Commenti recenti sugli ebook di Stefano Berdini

Voto: 5/5
Ottime strategie e suggerimenti per riorganizzare l'azienda, fissare mission e obiettivi e motivare il team a perseguirli. Consigliato a chi gestisce un'azienda e progetta un cambiamento verso il successo.
Francesca Turi
Voto: 5/5
E' un vera dispensa per imprenditori.
Manuale molto chiaro e transparente. Utile ed efficace.
Eugenio Curca
Voto: 4/5
Quanti errori si sarebbero potuti evitare nelle varie aziende in cui ho collaborato se questo libro fosse stato scritto prima e, soprattutto, quanti errori potrete evitare se avrete l'umiltà e la curiosità di leggere questo libro scritto da questo interessante autore
Simone Lunghi
Voto: 5/5
Star bene in azienda si può e questo corso spiega come e perché è così importante. Un clima aziendale rilassato e dalla parte dei suoi dipendenti favorisce sviluppo, idee, collaborazione e dunque...crescita!
Silvia Migliori
Voto: 5/5
Sicuramente un testo indispensabile per massimizzare la produttività e l'efficienza dei processi aziendali attraverso meccanismi che coinvolgono attivamente il personale.
Silvia Migliori
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